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發(fā)展戰(zhàn)略

觀念決定企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)
《孫子兵法》中有五事:“道、天、地、將、法”。無論企業(yè)還是個(gè)人,成功的條件都是“天、地、將”,即天時(shí)、地利、人和。成功的基礎(chǔ)是“道”,即思想、理論或理念。成功要靠“法”,即方法、技術(shù)或手段?!暗馈?、“法”相和才能成就事業(yè)。有道無術(shù)成事不足,有術(shù)無道敗事有余。沒有理念指導(dǎo)的實(shí)踐肯定是盲目的行動,照抄照搬的理念則可能是蒼白的教條。觀念決定了企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)。
方力集團(tuán)在多年發(fā)展中,堅(jiān)持以科學(xué)為前提,以機(jī)制為先導(dǎo),以管理為手段,以激勵(lì)為目標(biāo)。不斷更新觀念,正確引導(dǎo)員工的價(jià)值觀。我們認(rèn)為:奮斗的動力來源于目標(biāo),成功需要孜孜不倦地追求。


市場是企業(yè)發(fā)展的源泉
營銷是市場經(jīng)濟(jì)的重要行為,是滿足客戶需求的重要過程。企業(yè)通過在理念、措施、方法、途徑等方面的不斷更新,已適應(yīng)市場發(fā)展的變化,把產(chǎn)品推向市場,并得到客戶的認(rèn)可和滿意。
春日里風(fēng)和日麗、姹紫嫣紅,在成熟市場的“春天”里,越來越多的企業(yè)去瓜分和拼搶有限的市場份額,競爭日趨白熱化,而需求卻增長緩慢,甚至停滯萎縮,企業(yè)取得獲利性增長的空間會越來越小。在這種態(tài)勢下,企業(yè)只有做到“俏也不爭春”才能從血腥的競爭中脫穎而出。當(dāng)然,這并不是說“春天”不重要,與其說“春天”是一個(gè)爭俏的季節(jié),不如說它是一個(gè)耕耘的時(shí)令。
方力集團(tuán)多年以來,立足于國內(nèi)市場,在穩(wěn)步確立國內(nèi)知名塑料管道設(shè)備制造企業(yè)主導(dǎo)地位的基礎(chǔ)上,不斷開拓海外市場。采取在國外設(shè)立辦事處、聘請國外專業(yè)人才為方力服務(wù)、以實(shí)現(xiàn)雙贏為前提開展友好合作、與國外著名的設(shè)備制造商配套和行業(yè)展會推廣等多種方式,在東南亞、中東、歐洲、美洲、非洲、拉丁美洲逐步擴(kuò)大了產(chǎn)品市場份額。


人才是企業(yè)發(fā)展的基石
現(xiàn)代社會的競爭說到底是人的競爭,誰最大限度地控制了人,誰就擁有了制勝的法寶。優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的基石,這是許多企業(yè)的共識。在人才引進(jìn)方面,不能“因噎廢食”,企業(yè)發(fā)展光靠內(nèi)部人才是有局限性的。集團(tuán)在引進(jìn)人才方面實(shí)施了一系列的優(yōu)惠政策,不斷引進(jìn)高素質(zhì)的技術(shù)、經(jīng)營和管理人才。同時(shí),為引進(jìn)的人才搭建成就事業(yè)的舞臺。幾年來,我們真正做到了引得進(jìn)、留得住、用得好。目前公司管理、技術(shù)、營銷等骨干隊(duì)伍中,有80%是近十年引進(jìn)的專業(yè)人才。同時(shí),這些人才也為企業(yè)的不斷創(chuàng)新注入了新的活力。


技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)
方力集團(tuán)自創(chuàng)立至今,始終立足于高起點(diǎn)、高品位的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。通過引進(jìn)、吸收國外先進(jìn)的塑機(jī)制造技術(shù),不斷推出新產(chǎn)品、新技術(shù)。目前主導(dǎo)產(chǎn)品已達(dá)到了國際先進(jìn)水平。
同時(shí),公司將開展廣泛的國內(nèi)、國際技術(shù)合作作為技術(shù)創(chuàng)新的重要手段,近些年,在單螺桿、雙螺桿擠出設(shè)備、精密擠出原理及裝備、高分子材料擠出原理及裝備、超高分子量聚乙烯成型技術(shù)、木塑復(fù)合材料制品成型、塑料微發(fā)泡材料制備技術(shù)、納米-聚合物復(fù)合材料制備技術(shù)等方面開展了廣泛的技術(shù)合作,所開發(fā)產(chǎn)品的科技含量得到提升,產(chǎn)品更具競爭力。


管理是企業(yè)發(fā)展的保障
管理是為經(jīng)營服務(wù)的,經(jīng)營必須將風(fēng)險(xiǎn)和損失降到最低,因此管理所要做的是保證整個(gè)經(jīng)營過程的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
企業(yè)進(jìn)入集團(tuán)化運(yùn)作以后,不斷改革機(jī)制,利用現(xiàn)代化的管理手段,明確責(zé)任,加強(qiáng)績效考核,使子公司得以良性發(fā)展。目前,集團(tuán)正在積極推進(jìn)多元化經(jīng)營模式,為下一步的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。


品牌是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)競爭的日益激烈,質(zhì)量觀念的內(nèi)涵經(jīng)歷了由“產(chǎn)品符合規(guī)定要求”到“產(chǎn)品滿足用戶需求”;由“產(chǎn)品滿足用戶需求”到“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)客戶滿意”;由“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)客戶滿意”到“產(chǎn)品全面滿足客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”的演變和發(fā)展。
近年來,方力集團(tuán)在質(zhì)量管理方面以國際化、經(jīng)營化為先導(dǎo),推行“動態(tài)市場”、“全面質(zhì)量”和“品牌質(zhì)量”的觀念,不斷完善質(zhì)量管理體系, 在公司內(nèi)部提出了“品質(zhì)追求卓越,真誠服務(wù)永恒”的質(zhì)量目標(biāo)。


構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)
市場需求的不斷發(fā)展,新材料、新技術(shù)的不斷運(yùn)用,決定了塑機(jī)產(chǎn)品的不斷更新。為此,集團(tuán)公司逐步加大構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)步伐,培養(yǎng)員工樹立終身學(xué)習(xí)的意識,為企業(yè)創(chuàng)新、再創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。我們認(rèn)為:只有在觀念上與時(shí)俱進(jìn),在技術(shù)上不斷進(jìn)取,在質(zhì)量上不斷完善,培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。