入職培訓(xùn),是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境,準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個重要指引。
為使新員工進(jìn)一步了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)章制度及工作要求等相關(guān)內(nèi)容,迅速轉(zhuǎn)變角色,盡快融入集體,進(jìn)入良好的工作狀態(tài),2016年6月29日,公司對近期新入職的員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。參加此次培訓(xùn)的有來自集團(tuán)信息部、管理部、研發(fā)中心、營銷中心、機(jī)加工事業(yè)部、擠出事業(yè)部、采購物流部、機(jī)械設(shè)備分公司的員工共17人。
本次入職培訓(xùn),內(nèi)容充分,講解細(xì)致,管理部人事主管董曉芳向新入職員工充分講解了公司基本情況、人事行政制度、財務(wù)相關(guān)流程以及安全生產(chǎn)說明,她特別強(qiáng)調(diào)了“品質(zhì)追求卓越,真誠服務(wù)永恒”的質(zhì)量方針。“品質(zhì)追求卓越”是產(chǎn)品質(zhì)量不斷地改進(jìn)和提高,是“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”原則的具體落實;有效管理公司運(yùn)行的各個過程,是公司管理“追求”的目標(biāo),過程受控,是提供質(zhì)量優(yōu)良產(chǎn)品的保證?!罢嬲\服務(wù)永恒”是及時、到位的服務(wù),是取信顧客,實現(xiàn)共贏的有效途徑,“真誠服務(wù)”也是“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”原則的進(jìn)一步體現(xiàn);“服務(wù)永恒”指的是不斷地改進(jìn)和完善,以滿足顧客不斷變化的需求;持續(xù)改進(jìn)以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,是企業(yè)自我完善、進(jìn)步、壯大的基石。同時,公司也希望大家在各自的工作崗位上努力工作,為公司的發(fā)展壯大出一份力。
通過本次培訓(xùn),新員工增強(qiáng)了對公司的認(rèn)同感和責(zé)任感,特別是對“品質(zhì)追求卓越,真誠服務(wù)永恒”的質(zhì)量方針有了更加深刻的體會。大家紛紛表示,將努力工作、遵章守紀(jì),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì),與公司一起發(fā)展前進(jìn)。